Inspeksi Kesehatan Lingkungan (IKL) dilaksanakan sebagai upaya pemantauan, penilaian, dan pengendalian faktor risiko lingkungan kerja guna mewujudkan lingkungan perkantoran yang aman, sehat, nyaman, serta mendukung produktivitas kerja seluruh pegawai. Kegiatan ini mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2016 tentang Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran serta Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1405/MENKES/SK/XI/2002 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri, yang mengatur berbagai persyaratan kesehatan lingkungan kerja, meliputi suhu, pencahayaan, kebisingan, ventilasi, sanitasi, dan aspek kesehatan lingkungan lainnya.

Hasil Pengukuran

Berdasarkan hasil pengukuran yang telah dilakukan, diperoleh hasil sebagai berikut:

• Suhu Ruangan
  Suhu pada seluruh lokasi pemeriksaan berada pada kisaran 25,4–27°C, sehingga masih berada dalam rentang standar yang dipersyaratkan, yaitu 18–28°C. Kondisi ini menunjukkan bahwa kenyamanan termal ruang kerja telah terpenuhi dan mendukung aktivitas kerja pegawai.
• Pencahayaan
  Intensitas pencahayaan di seluruh ruangan berkisar antara 108,7–500,2 lux, sehingga telah memenuhi standar minimal 100 lux. Kondisi pencahayaan yang memadai dapat mendukung kenyamanan visual, meningkatkan konsentrasi kerja, serta mengurangi risiko kelelahan mata.
• Kebisingan
  Tingkat kebisingan yang terukur berada pada kisaran 55,8–62,47 dB, masih berada di bawah Nilai Ambang Batas (NAB) sebesar 85 dB. Hasil ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja belum berpotensi menimbulkan gangguan pendengaran maupun mengganggu konsentrasi pegawai.
• Kapasitas Maksimal Ruang Kerja
  Kapasitas maksimal ruang kerja dihitung berdasarkan luas dan tinggi ruangan dengan ketentuan setiap pekerja memperoleh ruang minimal 10 m³. Oleh karena itu, pengaturan jumlah pengguna ruangan perlu disesuaikan dengan kapasitas yang tersedia agar kenyamanan, sirkulasi udara, dan keselamatan kerja tetap terjaga.

Kesimpulan

Secara umum, hasil Inspeksi Kesehatan Lingkungan menunjukkan bahwa kondisi lingkungan kerja telah memenuhi persyaratan kesehatan lingkungan perkantoran berdasarkan ketentuan yang berlaku. Parameter suhu, pencahayaan, dan kebisingan berada dalam batas standar yang dipersyaratkan sehingga mampu mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat, aman, nyaman, dan produktif. Meskipun demikian, pengaturan kapasitas pengguna ruangan tetap perlu menjadi perhatian agar kualitas lingkungan kerja dapat dipertahankan secara optimal.

Himbauan

• Mempertahankan kondisi lingkungan kerja yang telah memenuhi standar melalui pemeliharaan rutin terhadap sistem pencahayaan, ventilasi, kebersihan ruangan, serta sarana dan prasarana pendukung lainnya.
• Melaksanakan Inspeksi Kesehatan Lingkungan (IKL) dan pemantauan faktor risiko lingkungan kerja secara berkala sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bagian dari penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Perkantoran.
• Mengoptimalkan pengaturan jumlah pengguna setiap ruang kerja agar sesuai dengan kapasitas ruangan berdasarkan standar kesehatan lingkungan.
• Mendorong seluruh pegawai untuk berperan aktif dalam menjaga kebersihan, kerapian, dan ketertiban lingkungan kerja sehingga tercipta tempat kerja yang aman, sehat, nyaman, produktif, dan berkelanjutan.